Что ищет работодатель на фрилансе? Как начать работать на себя - удаленная работа с нуля!

Вот вы думаете, что он ищет себе хорошего СММщика, или хорошего модератора ютуб канала, или он хочет найти себе монтажёра. Нет, я как работодатель открою вам секрет. Работодатель ищет себе работника или заказчик ищет себе работника, фрилансера, который может сам определить проблему у него, найти способ решения этой проблемы, решить эту проблему, и сделать это без давления сверху. Он ищет себе человека, который без него, решал за него проблемы. 

Тут вы должны быть как человек оркестр, и когда вам рассказывают о том, что надо идти в СММэм, а по сути, у вас есть способности, допустим, обучать. Представляете, какой у вас будет диссонанс, у вас есть способности обучать, а вас заставляют писать какие-то не понятные тексты, посты, клеить фоточки в инстаграмме, либо в фэйсбуке, и отвечать на комментарии каких – то непонятных извращенцев.

Либо у вас есть очень сильный скил организации. Вы на работе душа компании вы всегда организовываете, какие-нибудь мероприятия, вы КВНщик. У вас очень сильный скил организации чего-то, либо умении работать в команде, организовывать команды, контролировать команды, либо контролировать других людей, либо проверять.

У меня есть девушка, которая находит у меня ошибки и поправляет, она корректор, иногда бесит. Тут ошибка, вы неправильно сказали, вы неправильно ставите ударение, у нее автоматически это выходит. Представьте, если мы эту девушку посадим в дизайнеры. Что будет? Ничего! Вы не заработаете, потому что вы прокачиваете скил, который вам не нравиться. Понимаете? Вам надо прокачивать те скилы, которые вам нравятся. Если вам не нравиться условно, лепить вареники, а вы этому обучаетесь и хотите посветить этому всю жизнь. Зачем вам надо? Вы должны изначально попробовать, то, что вам нравиться, что дает удовольствие.