Школа Фриланса 3
100,0 5 3
Гарантированный негативный отзыв дизайнеру на фрилансе! Какие ошибки недопустимы на обложках видео
100%

Гарантированный негативный отзыв дизайнеру на фрилансе! Какие ошибки недопустимы на обложках видео

Гарантированный негативный отзыв

Какие обложки не будут приниматься в заказе для дизайнера. 

Я не буду говорить про очевидные вещи, когда обложка не соответствует техническому заданию. Но даже, когда все соответствует, есть некоторые нюансы. Давайте посмотрим на примерах, что может быть не так с обложкой. Из-за чего заказчик откажется ее принимать.

Первый вариант, это когда фотография, которую вы размещаете на обложке, идет пикселями. Я сейчас сделаю поближе, чтобы вы могли оценить качество фотографии. Если заказчик предоставляет фотографии хорошего расширения, а вы из них делаете что-то пиксельное и непонятное, то заказ принят не будет.

Вот изображения, которые были даны в работу. Даже если максимально увеличить изображение, можно увидеть насколько четкое оно. Просто сравните два изображения. И подумайте, какое из них заказчик хотел увидеть на обложке. Вот пример, как присылает фрилансер фотографию. До какого размера можно увеличить фотографию, сохранив при этом всю четкость. Исходники более чем достаточные для того, чтобы фотография на обложке была четкой и не ползла пикселями.

То же самое касается фотографий с фотостоков. Там, как правило, фотографии отличного качества, особенно, если это векторные фотографии. Поэтому, когда я вижу векторное изображение со стока, которое ползет пикселями, мне непонятно в чем причина.

Второй момент, это общая композиция обложки. Есть пространство, которое должно быть равномерно заполнено элементами обложки: логотипом, текстом, изображением. Белого пространства не должно быть на обложке в большом количестве. Сейчас я покажу обложку, где явно этот принцип нарушен. Вот первый вариант, когда мы видим, что фотография обрезана, а не соединена с краем листа. Вокруг огромное пространство белого поля.

Вот еще один вариант. Это просто белое поле на обложке. На уменьшенной иконке видно, что, как минимум, треть обложки почему-то отведена под белый лист. И вот еще один пример, где маленькое изображение, когда вокруг белое пространство с избытком. 

Обращайте внимание, когда делаете обложки для видео, на эти два важных момента. Это качество изображения, чтобы оно было не пиксельное, чтобы оно не было размытое, чтобы оно не было с неправильным цветокором. А также то, что обложка для видео будет показываться на маленьком экране телефона, поэтому все элементы должны быть максимально четкими и крупными. Мы не используем много фона. Максимально делаем упор на изображение.

Надеюсь, эти советы помогут вам более качественно делать заказы на фрилансе. У меня же на сегодня все. Всем спасибо за внимание.

АВТОР
Екатерина Левченкова


КОММЕНТАРИИ (3)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!


  • 5
    Дарья 29 ноября 2021 г. 23:43

    Спасибо, что раскрываете такие нюансы в создании обложки для видео. И правда, когда заказчик обращается к фрилансеру, то ожидает подкованности и знаний в сфере дизайна, соответственно, будет крайне огорчён, когда ему подсунут фотографию, расползающуюся пикселями. Мне кажется, стоит более рационально и серьёзно подходить к оценке своих трудов)

    • 5
      romanow2333 26 февраля 2022 г. 13:15

      Дарья, Вообще сейчас биржа фрилансе переполнена совершенно разными заказчиками и исполнителями, можно встретить как клиента, который вообще не знает что хочет и как проверить ваш результат, или заказчика который все понимает, как и что нужно конкретно. А разновидностей исполнителей еще больше раз в 5, поэтому надо научится конкурировать и делать свою работу качественно.

  • 5
    Алиса М 26 ноября 2020 г. 8:22

    Большое спасибо за видео! Екатерина, Вы прекрасно все рассказали и показали на примерах. Негативный отзыв за порчу изображения кажется логичным. Исходник шикарный, а результат неудовлетворительный. Белый фон с обрезкой фото тоже разочарует всех от заказчика до конечного потребителя контента. Рекомендую видео не только дизайнерам, но и потенциальным заказчикам их работы. Здравые критерии оценки труда актуальны для всех.