Где искать вакансии для специалистов по YouTube?

Где искать вакансии для менеджера канала Ютуб?

Я уже говорил, что вакансии для специалистов лучше всего искать в трех точках. Когда будете искать эти самые вакансии, помните - это то, где люди ищут работу. Если вы хотите найти работу, то вы смотрите вакансии. Если хотите найти работника, то - резюме. 

Вакансии лучше всего искать в трех местах

Первое - спрашивайте у знакомых, не только у близкого круга в социальных сетях. 

Второе - используйте сайты для поиска работы. 

Третье – ищите задачи, проекты на биржах фриланса. 

Это три основные точки, где существует огромное количество желающих нанять заказчиков.

Но лучше всего вам понимать, что часто заказчик ищет не так, как вы называете. Допустим, специалист по ютубу, а заказчик ищет менеджера канала или модератора, администратора. Вам надо понимать, как это ищут все. И под эти запросы делать резюме. 

Второе - вам необходимо резюме. Не думайте, что заказчик будет слушать вас. Должна быть такая вещь для лифта, где вы четко, внятно, понятно показали чего стоите. Тогда с вами будет толк работать и говорить. 

Вакансии ищите всегда. Ищите там, где может искать работников потенциальный работодатель. Не изобретайте. 
Можно сделать хитрость: прийти к владельцу канала, спросить: «Слушай, у тебя такой классный модератор, а где ты его искал? Каким способом ты его искал его?». И вам подскажут те места, где вы можете размещать свои резюме.

Итоги

Первое – вакансии надо искать не там, где вы считаете, а там, где ищет работодатель. 

Второе – прежде, чем откликаться на вакансию, сделайте информацию о себе, подайте ее красиво. Лист формата А4, двенадцатым кеглем написано о вас. На одном листе. 

Третье – обязательно, пройдите по всем точкам: биржи, facebook, vk, подпишитесь на группы предпринимателей (там они часто обсуждают и ищут специалистов по ютубу). 

И помните, никто не будет вас нанимать, если у вас нет портфолио, отзывов и рекомендаций.