Бесплатная Школа Видеоблогера 5
100,0 5 5
Где найти работу менеджеру YouTube канала? Профессия менеджер YouTube канала
100%

Где найти работу менеджеру YouTube канала? Профессия менеджер YouTube канала

Где найти работу менеджеру YouTube канала?

Из практики. С самого начала вы должны для себя уяснить. Это очень новая, новая и интересная профессия. Очень яркая профессия и по большому счету, живите в парадигме, что к вам, когда вы будете профессионалом, к вам сами придут и предложат.

Но, как же стать профессионалом, т.е. вы должны сделать свою собственную воронку продаж, продаж своих услуг, своей экспертности, и должны понимать четко, для себя расписать, что вы готовы делать, а что не готовы и сколько это стоит. Более того, я еще предлагал вариант такого плана, вот? делайте свой YouTube канал, где делитесь мыслями своими и лайфхаками, какими-то там... как теги прописать? как то-то? т.е. показывайте свою экспертность в паблик. Это я считаю, что это не страшно, почему? Потому что это то, куда люди будут приходить на вас, как на эксперта.

Они будут видеть то, что вы понимаете больше, чем они, и будут пытаться вам делегировать. Более того, вот наша школа видеоблогеров, она отчасти заточена на менеджеров YouTube канала. Почему? Потому что мы уже здесь обучаем потенциальных менеджеров YouTube канала. Почему? Потому что к нам потом приходят и говорят "А дай..., а вы можете быть, Александр, у меня менеджером YouTube канала?" Я говорю "Кончено, могу. Я стою, допустим, утрировано, там да, 100 долларов в неделю." А есть там Вася, который стоит там 50 долларов в неделю. А есть Маша, которая стоит 30 долларов в неделю для вашего YouTube канала. Понимаете? Люди могут выбирать. И почему они ко мне приходят и спрашивают? Потому что я уже показываю, что я знаю. Но, какие здесь подводные камни.

Потому что рынок еще очень шаткий, и очень такой желеобразный, да? Многие, они не понимают, что они получат от менеджера YouTube канала. Вот мне вчера, наш подписчик написал вопрос, говорит "У меня клиент просит, чтобы я сделал контент-план". Менеджеры YouTube канала не делают контент-план никогда. Почему? Потому что менеджеры YouTube канала – это модераторы вашего канала, да? Это человек, который отвечает за техническую часть, за размещение, да? Но со временем, он может давать рекомендации по усилению контент-плана. Потому что контент-план для вашего канала пишет, как правило, собственник бизнеса, потому что он знает боли клиентов, он знает, какие вопросы ему надо осветить. Например, я менеджер YouTube канала, но если меня возьмут допустим, сейчас, в магазин по продаже гитар, то скорее всего, я буду убогим менеджером YouTube канала для этого канала. Почему? Вот давайте, например, да?

Есть, представим на минуту, да вот, просто буквально представим на минуту, что ко мне пришел бы устраиваться на работу, там не знаю, Владислав Третьяк. Он большой хоккеист, там да там, у него там много-много там, он олимпийский чемпион, там пятое-десятое, у него там много там, самый лучший хоккеист, там XX века, там по версии, там по всем, там да? т.е., и к нам? но у него компетенций в этом никаких нет. Он может быть, у нас работать, допустим, только PR-директором, потому что все будут о нас знать, да? Но менеджером нет, потому что у него компетенции нет. И то же самое, когда от вас требуют невыполнимого, то это значит там, либо дураки совсем сидят, это нельзя работать никак, да? либо очень умные, потому что они будут потом говорить, что мы же вас взяли, вы же нам обещали и контент-план, а вы нам его не сделали. И чтобы вы не обещали, у вас это не получится. Поэтому, где искать работу менеджеру YouTube канала?

Самый лучший вариант – это показывать свою компетентность и ждать, чем больше вы сделаете воронку на своем YouTube канале, тем лучше. Потому что... Почему мы делаем школу? Почему мы сейчас делаем школу видеоблогеров? Потому что именно на школе видеоблогеров мы можем показать свои компетенции, потому что никто из зак…, я вас уверяю, никто из заказчиков не захочет, чтобы вы показывали их каналы и как вы делаете их каналы на паблик. Почему? Банально. Потому что, он приходят к вам, платит немалые деньги, общается, всё открывает вам душу, открывает вам своим там доходы, расходы, остатки. И вы такие раз, это всё в паблик. Конкуренты приходят, ничего не платя нам, слизывают всю эту историю, всю эту идею. Правильно? И это получается такой коммерческий слив информации. А когда у нас есть собственная школа и где мы показываем... Вот я сейчас это всё рассказываю в прямом эфире. И люди, которые смотрят сейчас нас, меня, там нашу школу, они могут понимать на их волне, или не на их. Они могут прийти в стрим сюда и вопрос задать. Они могут наши ролики посм.... они могут, знаете как, мы оптимизируем ролики, мы растем, да? и я уже на примере канала, допустим, школы видеоблогеров, показываю, что вот наши конкуренты, у них рост там 2 %, а у нас – 11. У них рост там просмотров 1.3%, а у меня – 7. Вот, т.е. я показываю, да? т.е. у меня за год, там было уже сейчас…

Если до Нового года у нас там не было миллиона просмотров, то сейчас прошло, грубо говоря, там полтора месяца уже полтора миллиона просмотров, да? на нашем канале. А нам всего там год и там два месяца и у нас уже, и поэтому… т.е. рост, да? он получается такой интересный, большой. Я показываю и могу показывать статистику канала своего. А сможете ли вы показать статистику клиентского канала? Я очень сомневаюсь. Поэтому... Ну и второй вариант, где можно искать клиентов: это просто приходить и говорить "Друзья мои, на вашем канале можно я вам покажу десяток ошибок?"

И делаете аудиты каналов, т.е. у меня очень много, если вы сейчас введете в YouTube "Аудит каналов на YouTube ", то вы увидите там процентов 90 – либо мои аудиты каналов, либо моих учеников, либо моих сотрудников. Почему, да? Потому что сейчас, когда идет рост, люди выбирают лидеров, да? Почему? Потому что они уже видели, как мы проводим и видели отзывы. У меня там больше девяти ста отзывов. К чему я это рассказываю, всё там да? Потому что здесь вы в дальнейшем, в дальнейшем делаете свой канал. Учитесь в школе ведь.... посмотрите, опять же. Когда, как третий вариант, да? Т.е. первый вариант – это, получается, делать свой канал. Второй вариант – это, получается, предлагать клиентам напрямую, допустим.

Вы можете посмотреть, наверняка видели, что у некоторых людей нет каналов, просто писали им видео приглашения. И присылал им видеоролик, где говорили о том, что наша команда может помочь вам сделать канал, да? И я сам ходил по разным людям, предлагал им, потому что я не знал, как это делать. Я предлагал им делать это бесплатно. Я брал, просто приходил к людям и говорил "Здравствуйте. У вас такая вот программа хорошая, давайте мы запакуем ее в видео. Я вам это сделаю бесплатно, но за это, вы будете рекламировать меня своим коллегам."

И очень многие крутили у виска, говорили "хаа, нам это, мы там и сами, я вот там". А сейчас эти уже приходят к нам и предлагают, но у нас стоимость наших услуг за год выросла, друзья мои, в 12 раз. Ни в два раза, не на 20 %, а в 12 раз. т.е. раньше мы предлагали это за 20 тыс. руб., а сейчас мы это предлагаем за 250. ммм? Понятно, где это растет, да?. И здесь надо подтверждение того, кто... Но надо понимать для себя, что те люди, которым вы делали тот или иной канал, они неохотно будут вас рекомендовать. Вот это всё сказки серого бычка, что вам... Ну, представим, да? Мы делали большой проект для салона красоты, а теперь другие салоны красоты к нам приходят и говорят "Сделайте нам такое же". Разве я могу отправить этих людей к своему клиенту в салон красоты. Скорее всего, нет. Потому что там будет такой... это же будут конкуренты. Придут и скажут "Мы тоже хотим стать лучше, чем вы", да? Поэтому... Первый вариант – это делаете свой канал.

Второй вариант – ищите напрямую, руками, ногами, там ходите, предлагайте. А третий вариант я тоже рекомендую. Это в сообществах давайте комментарии, да? Вы можете в школе видеоблогеров, допустим, давать в нашей школе, давать правильные комментарии на нашем контенте. Вы можете давать комментарии, не знаю там, в Facebook, в различных группах. И чтобы люди при упоминании YouTube, ассоциировали вас с этим самым YouTube. Вот когда в Facebook идет спор или там: «Ребята, помогите, кто мне сделает YouTube канал?», очень часто чекают меня. Почему? Потому что у людей уже есть понимание, что YouTube это – Некрашевич.

YouTube – это школа видеоблогеров. YouTube – это бутик идей. Почему? Потому что те стримы, те ролики, это всё время идет именно на затачивание этой всей штуки. А если бы я заходил и говорил, что типа "Купите у меня курсы, купите у меня курсы", то, как мы можем проверить кто, специалист вы или нет. Это всё в курсе, т.е. люди не готовы проверять ваши компетенции, купив у вас курс. Но они вполне себе будут вас смотреть, будут вас слушать и будут вас уважать за ваше мнение и потом в принципе это будет обоснованный ценник. Т.е. есть всегда выбор из чего выбирать. Поэтому три варианта я вам дал – выбирать вам.

АВТОР
Александр Некрашевич


КОММЕНТАРИИ (5)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!


  • 5
    Натали 9 января 2022 г. 10:24

    Благодарю Александр за советы. Я узнала, что стоит обратить внимание на такую профессию как менеджер youtube канала. Три способа как заявить о себе. Самая замечательная онлайн школа - это Школа Видеоблогера. Смотрите здесь видео и набирайтесь новых знаний, которые точно помогут вам.

  • 5
    Светлана Карпова 8 января 2022 г. 8:11

    Как показывает практика менеджер YouTube канала- одна из востребованных и ярких профессий. Для того, чтобы реализовать свои услуги, можно воспользоваться советами, лайфхаками Александра и конечно же стать учеником школы видеоблогеров. Как и в любом деле в этой нише есть конкуренты и у каждого на рынке есть право выбора. Поэтому стоит прислушаться к рекомендациям специалистов с большой практикой и опытом, и нужно четко понимать, что входит в обязанности менеджера. YouTube канала.

  • 5
    Надежда 12 июня 2020 г. 13:04

    Меня вообще удивляют люди, которые просят составить контент-план менеджера ютуб канала. Этим должен заниматься сам хозяин канала, так как только он определяет целевую аудиторию своего канала и чем он будут ее цеплять. Менеджер может только следить за порядком на канале и помогать в работе над каналом. Но никак не составлять контент-план для работы над каналом. Спасибо, что вы объясняете эти моменты. Потому что многие этого не знают и берутся за дело, а потом лишаются работы несправедливо, потому что контент якобы не зашел или хозяин канала не может воплотить подобную идею в жизнь или аудитория испарилась по быстренькому. Как-то так...

  • 5
    Анджелина 12 июня 2020 г. 4:13

    Не очень хорошо разбиралась в этой теме, поэтому тема оказалась для меня новой и интересной. Вы всё очень подробно рассказали о профессии менеджер YouTube канала, а также о том, где найти работу менеджеру. Из трёх вариантов о том, где найти работу менеджера, мне больше понравился первый вариант - создание и развитие своего канала. Действительно, человек тут наглядно показывает свою компетентность, делая воронку на своём YouTube канале всё лучше! Второй мне не подходит, т.к. мне кажется, что лучше потратить время, которое бы ушло на приглашения и поиск, на улучшение воронки, чем искать вот таким образом с шансом того, что ничего не добьёшься, т.к. люди не любят навязчивость. Тут нужно самой ходить, а в первом варианте люди сами тянутся ко мне, т.е. они готовы заказать. Комментарии в сообществах мне тоже не очень подходит. Поэтому я буду пользоваться первым вариантом. Спасибо за полезную информацию!

  • 5
    elena.trafik 4 мая 2020 г. 17:53

    Менеджер для ютуб канала хорошая должность. Показывать свою экспертность, на мой взгляд нужно всем не зависимо от профессии. И повышать свой уровень знаний нужно всем специалистам в любой отрасли, тогда будет больше предложений от работодателя не зависимо сколько вам лет.