Как правильно выбрать менеджера для своего YouTube канала? Как не потерять деньги и канал!

Пришло время к менеджеру YouTube-канала. Это отдельная тема, мы делаем, собираем менеджеров YouTube-канала. Для чего? Потому что мы собираемся их учить и мы делаем школу, чтобы учить менеджеров YouTube-канала, просто да, это требует рынок.

И очень часто вы, коллеги, хотите нанять себе или стать менеджером YouTube-канала собственного, вы правы, это правильное решение, вы как никто другой знаете ваш канал, вы как никто другой живете тем, чтобы ваш канал не заблокировали, вы как никто другой знаете перспективы, знаете план, знаете желания, знаете результат, да, и никто, кроме вас, лучше, чем вы, не сделает эту работу, вы большой молодец. Но обстоятельства складываются так, что вы не можете, допустим, заниматься YouTube-каналом сегодня, потому что вы заболели, или вы уехали в отпуск, или вы работаете, у вас срочный проект, либо у вас дедлайн и заказчик вас там вот. Или вы делаете новый курс, и вам надо сделать упаковку этого курса, и вам не до канала, а канал - это как живой организм, канал - это как дитё малое. И если вы его не ухаживаете, если вы его не поливаете, не кормите, вот, ничего, то он погибнет, банально, потому что канал, если вы им занимаетесь-занимаетесь-занимаетесь, а потом уезжаете на три месяца или на два месяца куда-то отдыхать, не занимаясь каналом по объективным для вас причинам, то он застопорится. А потом худшее, что вы можете сделать для вашего канала - это пустить к себе нерадивого менеджера, которого вы взяли по объявлению. Почему?

Потому что YouTube говорит прямо и четко: если ваш представитель или тот человек, которому вы передали права, натворил чудес, ну я простым языком говорю, да, то канал будет заблокирован, и нас не волнует то, что вы не знали, что этот человек некомпетентен, что вы не хотели, что это плохой там фрилансер, нас это не волнует, надо было думать раньше о передаче прав. Поэтому относитесь к менеджерам, которым вы даете права, как к людям, которым вы даете ключи от своего офиса, от своей квартиры и показываете, где лежат документы. Потому что эти люди, имея права на ваш канал, будут говорить от имени вашего канала, будут блокировать людей, будут писать комментарии, будут делать описания, теги и названия, именно они в конце концов могут, дабы показать вам свою крутизну, купить подписчиков, именно эти люди, менеджеры, могут купить просмотры, ну, условно, это опять из практики. Давайте расскажу вам историю. У моего одного клиента мы вели канал, потом он посчитал, что мы дорогие, и он взял фрилансеров, через три месяца он вернулся к нам, мы его не взяли, не потому что мы такие гордые, а потому что мы имеем опыт такой, да? Как это было? Через два месяца его канал заблокировали. И я, и он, я ему объяснил, почему.

Потому что, когда вы нанимаете людей, они должны по вашей логике и по вашему договору заниматься вашим каналом ежедневно. Но они не занимаются ежедневно им в силу объективных причин, они тоже заняты, или каналов у них много, или они заняты. Но потом приходит, допустим, 29-е число, и им надо показать результат. Они приходят, покупают, накручивают там подписчиков, комментарии, лайки там, да. Вы приходите, они такие вот, Василина, посмотри, у нас тут за месяц прирост, 300 тысяч просмотров, 50 тысяч подписчиков, смотри, твой канал растет, давай продолжаем, давай больше увеличим бюджет, да? Вы счастливая, но вы же не понимаете, куда смотреть, вы не знаете, что вас, в принципе.. Вы даете там 50 тысяч на развитие вашего канала, 5 тысяч уходит на покупку ботов, а 45 тысяч рублей уходит на развитие семейного бизнеса этой семейной пары, которая вам продвигает канал, понимаете? То что вы не знаете, куда смотреть, вы просто верите в то, что вам показывают, вы верите в пузомерки, вы верите, что да, подписчики, вот есть, я популярная, вам еще 50 тысяч, но и просмотры и всё, а потом команда уходит, ну потому что вы считаете, что вы уже и так, у вас там 100 тысяч подписчиков, уже там есть видео, миллион просмотров, да, и почему-то продаж нет. А их не может быть, потому что у вас целевая аудитория ваша кардинально отличается от целевой аудитории, которая смотрела ваши видео. Чтобы вам было понятно, как происходит с большего накрутка видео. Условно, сидит мальчик, условно, там Молдова, да, у которого там 15 старых компьютеров, и у него на компьютерах в режиме нон-стоп идут разные ролики, просмотры. Понимаете, он их даже не смотрит, но фишка в чем, что и у него лежит там 200 мобильных телефонов, ну вот таких вот простых смартфонов, и там тоже идет видеоконтент, всё идет с одного айпишника, всем ну у вас счетчик щелкает, потом раз, потом вы просыпаетесь, и у вас на канале было, там на ролике 200 тысяч просмотров, стало две тысячи, потому что YouTube определил, что у вас накрученные просмотры. Я в этом случае говорю, что канал можно закрывать, потому что на канале есть черная метка от Ютуба, он как бизнес-проект не состоялся от слова “вообще”. Почему? Потому что вы сэкономили на менеджере. Жадность приводит к бедности, то есть, спустя полгода, да, спустя 50 тысяч рублей в месяц, 6 месяцев, 300 тысяч рублей на раскрутку вашего канала, у вас нет ни канала, ни денег. Вы жадны, вас просто обокрали. Но вы никому.. А знаете, почему об этом молчат?

Потому что людям стыдно об этом говорить, потому что если вы скажете, что вы наняли людей, которые за 10 тысяч рублей продвигали ваш канал, вам ваши подруги или друзья скажут что? А что ты хотела за 10 тысяч рублей? Вы скажете: я платила им 50, 40 тысяч рублей на продвижение и 10 тысяч им. И не трудно посчитать, что 10 тысяч рублей месяц не такие большие деньги, чтобы люди занимались вашим каналом ежедневно. Но вы же посчитали, что вы звезда, а в этом случае звезды оказались те, кто продавал вам услуги за 5 тысяч рублей, а получал за это 50 тысяч рублей. И скупой, как русские говорят, платит дважды. Но в этом случае мы перефразируем и скажем, что, друзья мои, если вы хотите нанять менеджера YouTube-канала, проверьте его компетентность. У нас есть услуга Проверим компетентность вашего менеджера YouTube-канала. Приходите к нам, и мы после, вот прям при вас, полчаса с ним поговорим, и вы увидите его компетентность. Компетентность проявляется в ситуативности, то есть, сколько у него практики. Задается вопрос, и понимается, если он правильно отвечает, была у него работа или нет, да, вообще понимает он, что такое продвижение на Ютубе или нет, какие способы он знает, потому что очень часто люди просто: а я куплю сервис. Сервис накрутка, всё автоматическое не работает, поэтому все сервисы зло.

Поэтому не экономьте на менеджере YouTube-канала Звоните пишите приходите, мы всегда рады новым друзьям.
 

АВТОР
Александр Некрашевич


КОММЕНТАРИИ (0)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!