Как собрать команду для видеоканала на YouTube?

Вопрос: "Мы всегда говорим, что команды сильнее одиночек. Но как собрать свою команду, с чего начать? Это могут быть твои знакомые или просто наёмные работники, как лучше?"

Брать на работу знакомых – это плохой вариант, но ещё хуже, когда работаешь с родственниками. Когда вы начинаете кого-то определять себе в проект, вы должны быть в этом человеке уверены. Посторонний работник мотивирован, и здесь вы можете быть уверены в том, что если вы дали задание и он сделает работу – вы заплатите, а если не сделает – не заплатите.

Родственник работу может сделать, а может и не сделать, а если вы ещё умудритесь заплатить, то попадаете в двойной капкан. Обязательно случится такая ситуация, когда вам будет нужна поддержка вашей команды, а у них будет сериал "Игра престолов". Сотрудника ты можешь уволить, либо расторгнуть с ним свои деловые отношения, а с родственниками и друзьями после такого станете врагами. Поэтому забудьте про помощь родственников, однозначно. 

Надо нанимать тех людей, которым вы можете делегировать то, что лень делать вам или вы не можете делать. Напиши для себя, что вы не хотите делать. Например, я не хочу делать монтаж, и сразу становится понятно, кого нанимать в первую очередь. Если у вас есть идея, то она ничего не стоит без команды, которая готова эту идею реализовать. Кроме того, первый вопрос любого соучредителя или инвестора звучит так: «Какая у вас команда?» 

Нанимая команду, девять из десяти человек очень быстро «отвалятся» по разным причинам. Поэтому если вы хотите кого-то нанимать, то сразу напишите себе вопрос: «Что я не хочу делать, чтобы получить результат?», потом смотрите наш ролик о команде для видеостудии, где описывается работа самых разных специалистов: режиссёра, сценариста, светотехника, монтажёра, менеджера YouTube канала, продюсера, и выбирайте себе того, кто вам больше необходим. 

Вы, как видеоблогер, являетесь всеми этими специалистами в одном лице, но для эффективной работы надо делегировать обязанности и нанимать команду.