Менеджер YT-канала. Узнайте об обязанностях менеджера YouTube канала. Что делает менеджер YT-канала?

Что входит в обязанности менеджера Youtube канала?

По сути менеджер Youtube канала является проводником между заказчиком и командой, которая будет выполнять работы по каналу заказчика. И кто же входит в эту команду? Безусловно здесь не обойтись без:

Отдела рекламы, SMM отдела, Контент отдела, Оператора, Монтажера, Звукорежиссера, Дизайнера, Видео моушена. 

Почему же менеджер канала не сможет вести его самостоятельно?

Приведу простой пример. Допустим у вас сломался автомобиль. У вас есть 2 варианта его починки. Первый: Более дешевый, пойти к знакомому в гараж.

Он его починит, однако есть шанс что не все изъяны он сможет устранить. А то и вовсе испортить еще больше. Второй вариант: Обратиться в автосервис, где вашим автомобилем будет заниматься команда профессионалов, которая сделает полноценный ремонт любой его части. К чему я это все веду. Менеджер Youtube канала, как дирижер управляет работой команды во благо заказчика. 

1) Одна из основных обязанностей быть модератором канала. Следить за чистотой в комментариях, удалять спам, искать новые идеи по его развитию. А самое главное - быть ответственным за канал заказчика. 

Не зря предупреждает и сам Youtube. Если вы наняли некомпетентного менеджера по ведению канала, в случае его некорректных действий, могут заблокировать канал и удалить все видео. Без объяснения причин.

2) Менеджер ютуб канала обязан следить за размещением видео по графику, его посевом в соц.сетях и репостами. И так, чем отличается репост от посева. Делая репост ролика вы улучшаете показатели видео на платформе ютуба. Однако для сайта на который вы сделали репост видео, оно является ссылкой на сторонний ресурс. То есть видеохостинги соц.сетей являются прямыми конкурентами ютуба, поэтому вполне логично что каждая соц.сеть продвигает свои видео, а не репост видео с ютуба.

3) Еще одна задача менеджера Создание комьюнити на канале. Комьюнити - это определенное сообщество людей которым интересен контент на канале, это самая лояльная публика. И для менеджера важно быть самым активным подписчиком. Привлекать на канал новых посетителей, следить за комментариями, вовремя отвечать на вопросы, и мотивировать людей вступать в беседу.    

4) Менеджер канала так же работает с админкой канала,  и регулярно проверяет почту. Чтобы своевременно реагировать на жалобы,  ликвидировать страйки и отвечать на предложение о сотрудничестве. 

5) Еще для менеджера важно уметь работать с аналитикой Ютуб, именно там он узнает, откуда идет трафик, какие видео популярны, а какие нет, какой процент удержания у разных роликов. И на сколько активны подписчики канала.

6) Следующий пункт в работе менеджера канала, продвижение видеороликов. Он должен знать по какому принципу проставляются метки каким образом подбираются ключевые слова, чтобы проверять работу контент менеджера по заголовкам и описанию. Немаловажным шагом в продвижении видео является перелинковка видео с похожими роликами и размещений конечных заставок и подсказок в самом видео.

7) Менеджер ютуб канала должен уметь работать с рекламодателями. С одной стороны он должен искать выгодные предложения по размещению рекламы на канале заказчика, с другой стороны продвигать его канал с помощью рекламы у других видеоблогеров. 

8) Коллаборация - это вид взаимовыгодного сотрудничества. Менеджер ищет каналы по схожей тематики, предлагает им записать совместный видеоролик или упомянуть канал заказчика в своем видео.

9) Менеджер канала должен проводить анализ похожих видео, которые появляются в правой части экрана при просмотре любого ролика. С одной стороны это может служить подсказкой для тем будущих видео. А с другой, если в похожих видео много роликов не относящихся к теме ролика, это может послужить сигналом для проверки правильности тегов, ключей и других атрибутов видео.

10) Менеджер канала занимается отслеживанием обратных ссылок. Т.е. ссылок на ролик с канала заказчика, которые находятся на других сайтах или видео. И если ссылка находится на ресурсе тематика которого не соответствует тематики канала, то задача менеджера это исправить.

11) Усиление поведенческих факторов - это один из важных элементов работы менеджера ютуб канала.  Важно не только заинтересовать подписчиков полезным контентом, но и смотивировать их на общение в комментариях и на распространение видео среди своих друзей.

12) Дополнительным фактором усиления видео на ютуб будет размещение его на сайте. Совместно с отделом контента менеджер канала следит за выбором ключевых слов для статьи в которую можно интегрировать видео.

13) Создание отчета для заказчика - это не только итог работы менеджера за определенный срок, но и конкретные предложения по дальнейшему развитию канала. Которые складываются из изучения аналитики канала, знания трендов и интересов аудитории, а главное из личной заинтересованности менеджера в успехе канала.