Сколько человек снимать в один съёмочный день? Видео для бизнеса
Сколько человек из коллектива реально снять за один съёмочный день?
У нас в плане было восемь человек. Это при условии если у вас, если коллектив крутой. Всегда берите первым самого слабого, особенно девушку. Есть коллектив, восемь человек, если вы берёте сразу сильных да, то слабые начнут боятся. А если вы берёте сразу слабых, потом всегда можно апеллировать к этому: "Смотри Маша снялась, а ты что?" А уже если вы слабого поставили ему, сказали, как и что, сильные уже будут видеть. Это снялся соответственно у меня восемь человек за один день. За один съёмочный, это тяжело. После этого - выжатые лимоны. Ну это хорошо когда есть опыт, без опыта я думаю что пять человек это за десять часов съёмок это нормально.
Стало интересно, сколько возможно снимать человек за один съёмочный день. Это видео удовлетворило моё любопытство. Меня удивило, что снимают до 8 человек и это только при условии, если коллектив сильный. Я думала, что приходят человек хотя бы 20. А тут всего 8. Вроде бы и мало. Хотя, с другой стороны, это, действительно, утомительно. Интересная мысль и о том, что сначала стоит ставить слабых, хотя слабые должны на это решится, ведь если сильные начинают “ломаться”, то и слабые могут не решиться.
Ого! Я честно говоря, думала, что можно отснять больше людей за день. Оказывается это настолько сложно... Это еще с учетом того, что команда сильная. Надо же. А я то думала. Вы наверное, сейчас подумали - ага, губу раскатала - больше 8 человек отснять))) Никогда не думала, что это все настолько сложно, поэтому и не задумывалась о том, что еще и отснять можно не восемь, а три человека, а потом еще нужно отснять двадцать человек... Терпения вам и вашей команде на съемках!
Да, съемочной день- штука муторная, особенно когда понимаешь сколько людей нужно снять. Мне понравилась ваша фишка: бери первым самого слабого, особенно, если есть девушка. Это зачетная тема! Зная какие капризные девушки, если их от снять, потом пойдет, как по маслу. Отличное видео, беру на заметку!