Бесплатная Школа Видеоблогера 2
100,0 5 2
Видео вакансия в YouTube. Почему Вам нужно обязательно сделать видеовакансию
100%

Видео вакансия в YouTube. Почему Вам нужно обязательно сделать видеовакансию

Следующий момент, где вы можете использовать наш замечательный Ютуб, — это размещение видео вакансии. У меня все вакансии, все мои формы, они все снабжены видео вакансиями. Где-то я говорю профессионально, то есть, я стою на студии, рассказываю и показываю, там, да, там …расказ.. всё формате. А, где-то, эти вакансии, я мои сотрудники, мои коллеги, мои компаньоны, пишут прямо за рабочим столом. Потому, что, при помощи видео, мы, сотруднику, можем гораздо быстрее рассказать, что мы от него хотим. И это, пока это работает, поэтому, мы сюда, ещё, добавляем видео вакансии. А, почему я это вывел в отдельный блок? А всё просто, потому, что …аа сейчас, например, на одного хорошего менеджера, по продажам, 1000 желающих магазинов его к себе забрать. Если у вас, пока нет канала, нет экспертного блога, даже нет витрины. Да? И нет информации на сайте. Если вы начнете, хотя бы, записывать видео вакансии, то вы уже, из толпы конкурентов, выделитесь. И покажите, там, Василий, посмотри, — я твой будущий руководитель, это наш офис! Это, твое будущее, рабочее место! Это печеньки, это то, и это будет работать! Вот пусть у вас Ютуб и, как видео вакансия, тоже хорошо!

АВТОР
Александр Некрашевич


КОММЕНТАРИИ (2)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!


  • 5
    Надежда 1 июля 2020 г. 11:37

    Видеовакансии... Я об этом размышляла. Но Александр, разве это не подходит только для интернет-магазина? Как это можно использовать для обычного видеоблогера? Когда идет набор в команду? Там же хочется проверить работу человека, а не брать его в команду с бухты-барахты... Это проще сделать как вы в кворк. Дать задание - оценить степень участия разных участников в процессе, пригласить. Разве нет? Или я что-то просто не так поняла? Буду рада, если поясните! Спасибо за ролик!

  • 5
    Мэри 24 мая 2020 г. 11:46

    Было бы удобно очень, если бы все работодатели так делали) Круто же "познакомиться" с потенциальным местом работы и увидеть всё изнутри на моменте, когда ты находишься в поиске работы. Кому-то условия в офисе очень важны и имеют весомый аргумент при выборе работы! А обычно ты офис видишь уже непосредственно на собеседовании (если оно в очной форме проходит).