Школа Фриланса 2
100,0 100 2
Заказчики предпочитают молодых исполнителей? | Можно ли фрилансить до старости?
100%

Заказчики предпочитают молодых исполнителей? | Можно ли фрилансить до старости?

Можно ли работать на фрилансе после 30 лет

Бытует мнение, что работодатели предпочитают более молодых исполнителей. Такой миф существует, но мне 45 и многие работодатели предпочитают меня, а не молодых исполнителей.

Я бы сказал так, молодые предприниматели, предпочитают молодых исполнителей. Потому что, они считают, что с ними можно договориться. Более опытные предприниматели, они понимают, что профессионалом в 20 лет вряд ли можно быть.

Например, давайте представим. Есть корректор, который исправляет ошибки. Который 15 лет отучился, 20 лет проработал в редакции у него опыт 35 лет. Соответственно, ему сейчас 50 лет. Для подавляющего большинства это уже пожилой человек, который думает о пенсии. Я вам на своем опыте скажу что, не возьму на работу корректора, которому нет 35 лет. Потому что, там нет усидчивости и достаточного опыта.

Молодые предприниматели, которые выбирают молодых исполнителей, они их рассматривают не для выполнения конкретной задачи, в конкретное время, а на перспективу. И они считают, что с человеком за 40, им будет работать сложнее. Рядом с опытным человеком они будут чувствовать себя неуверенно, за счёт того что у них самих опыта мало. Понятно, что у человека с опытом, многие проекты будут получаться быстрее, эффективнее, лучше. Но у молодых предпринимателей стоит парадигма, что в стае должны быть все равны.

Еще один аспект. Многие предприниматели, общаясь с молодыми исполнителями, они думают, что они в тонусе и в тренде.  А старые 45 летние исполнители как я, они не в треңде, что мы  не знаем  современных программ, алгоритмов ютуба, гугла, Яндекса, что мы  работаем по старинке. Отчасти они правы. Когда я начинаю общаться с исполнителем, то сразу понимаю, сколько ему лет. Если человек до сих пор работает в Excel и посылает мне файлы, то от 35 лет. А если уже через облако, то это молодой исполнитель.

Вывод всей этой истории

Для настоящего предпринимателя, важен не возраст исполнителя, ему важен результат.

Момент первый, если вы думаете, что для предпринимателей имеет значение ваш возраст, не афишируйте свой возраст.

Второй момент, если у вас спрашивают “сколько вам лет?”, то это признак молодого предпринимателя. Это некорректный вопрос, это считается моветоном. Потому что тот, кто заказывают работу, приходим к тому, кто исполняет её, за результатом. Поэтому, не указывайте свой возраст и живите спокойно.

Относитесь к молодым предпринимателя с их предрассудками спокойней и лояльней, потому что, старость на фрилансе бывает только у тех, кто к ней готов. Посмотрите на меня. Мне 45 лет. Уже скоро будет 46 лет. Я фрилансер. Я не считаю себя старым. И более того, я в свои 60 лет буду гораздо круче, чем некоторые в свои 25.

ПОДЕЛИТЕСЬ
АВТОР
Александр Некрашевич


КОММЕНТАРИИ (2)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!


  • 5
    Никита 22 июля 2021 г. 10:26

    "Старый конь борозды не портит." Возрастные люди обладают опытом, усидчивостью, четким пониманием своих сил и лимитов. Молодые специалисты часто действуют исходя из перспектив и амбиций. Не поздно стать фрилансером, прожитые годы для адекватных заказчиков не играют никакой роли, важен результат. Сбрасывать работников со счетов, исходя из возраста, вероисповедания и внешнего вида не желательно, если охота получить результативную работу.

    • 5
      Валерия 22 июля 2021 г. 11:06

      Никита, в разных возрастах есть люди которые вообще ничего не понимают и есть очень одарённые, за это и люблю фриланс