Что делать если опускаются руки? Мотивационный пендель от Александра Некрашевича

В буквальном смысле опускаются руки. Думаешь, Боже, за что мне такое? И этот момент, наверное, самый-самый важный, потому что в этот момент надо, чтобы кто-то дал мотивационный «пендель». На этапе, когда все кругом валится и ты думаешь, что это не для тебя, это какие-то силы зла дают тебе сигналы, чтобы ты этого не делал. На этом моменте у многих, и у меня в том числе, есть тонкая-тонкая грань, очень хрупкая, когда ты думаешь: «Вот по скайпу на ноутбуке звонит клиент, который готов дать десять, пятнадцать тысяч за два часа консультации».

Начинаю думать: «Вот зачем мне это все, зачем?». И здесь начинаются переломность, самомотивационный момент. Как он звучит у меня? Просто элементарно: на этом пути процентов восемьдесят моих конкурентов сдаются, но я поднимусь и пойду дальше. Почему? Потому что у меня есть цель, цель - стать лучшим, цель - вывести школу в номер один по России, то есть стать условно тем, кто прошел это все, потому что ни у кого не бывает всё просто. 

Возьмём реальную историю любого предпринимателя. Не бывает такого, чтобы он родился и сразу стал предпринимателем. Там есть тернии: они и обнулялись, и голодали, и были в кредитах, в долгах, были на распутье, но этот момент надо пройти, вот в чем суть. Именно поэтому мы сделали клуб, куда мы приглашаем вас говорить о проблемах. Почему надо говорить о проблемах?

Потому что задача нашего клуба - дать вам, коллеги из школы, совет. Не сделать работу вместо вас, и это очень важный факт, не решать проблему вместо вас. А показать, как мы в данном случае могли бы поступить. Потому что совета, который бы кто-то дал, как сделать в том или ином случае, нет.

И есть клуб, общество, окружение, те люди, которые могут давать вам правильные советы и рекомендации, когда вы просите. Но поймите одну простую вещь: если вы не просите, никто вам ничего не даст. Потому что, когда люди дают советы, которых никто не просит, эти люди - больше тролли либо хейтеры. У них, у этих троллей, хейтеров есть на все своё мнение, они все знают, они все умеют, решают все проблемы, но, по сути, потом поднимаются и идут с утра на завод, .