Бесплатная Школа Видеоблогера 1
100,0 100 1
Как начать делать свой YouTube канал за счёт работодателя? Менеджер YouTube канала
100%

Как начать делать свой YouTube канал за счёт работодателя? Менеджер YouTube канала

Как начать делать свой YouTube канал за счет работодателя? 

Я не буду сейчас рассказывать алгоритмы поиска лазеек, как обмануть работодателя, чтобы он давал вам ресурсы и зарплату, пока вы будете сидеть на его компьютере, инструментах и делать свой канал. В ютубе есть принцип: один раз можно обосраться, и всю жизнь будете подтираться. Помните об этом. Я дам очень простой алгоритм, по которому мы работали. Я не скрываю то, что мы делали “Школу Видеоблогеров” частично за счет ресурсов работодателя, с которым мы работали, но это было честно. 

Есть работодатель, который нанимает вас на работу. Вы классный специалист, у вас отличный канал, но, к сожалению, у вас нет ресурсов, чтобы его поддерживать. Многие совершают фатальную ошибку: пытаются работать на работе (условно) и занимаются своим каналом в рабочее время. Если я работаю в офисе, сижу и вместо работы занимаюсь своим каналом, то это неправильно. Правильно, если вы пойдете к кому-то устраиваться на работу специалистом по ютубу. В таком случае вам откроются ресурсы работодателя. 

Например, у нас vidIQ Boost (бустовская). Она стоит 150 долларов. На различные сервисы вместе с неограниченным Гугл диском мы тратим больше 1500 евро ежемесячно. Вдумайтесь. Причем еще у нас есть: дизайнеры, монтажеры, специалисты, которые помогают нам и нашим клиентам делать и поддерживать их каналы. На аутсорсе есть целые отделы людей, которые занимаются созданием сайтов. Существуют социальные сети, то есть люди, которые занимаются ими. У нас также много сотрудников на фрилансе, которые занимаются тяжелой рутинной работой: субтитры, конечные заставки. 

Когда вы понимаете сколько необходимо оплачивать, чтобы вести канал ежемесячно, то у вас начинается шок. Вы понимаете, что канал еще ничего не приносит, а оплачивать надо сейчас. Согласитесь классно, когда у вас есть неограниченное место на Гугл-диске. Когда у вас есть полный набор из сервисов по подбору ключевых слов, по подбору трафиковых слов, по анализу конкурентов, по анализу сайтов, дизайнеры, которые работают на вас. Вы можете использовать эту силу дешевле, чем обычно. 

Фатальная ошибка в том, как правильно сделать. Правильно: вы приходите к заказчику и говорите: «Сергей Петрович, я буду заниматься вашим ютуб каналом за тридцать тысяч рублей в месяц. Я буду делать это и это. Но если вы мне позволите использовать ваши инструменты для создания своего канала, которым я буду заниматься четыре часа в день, то сумма может быть двадцать пять тысяч рублей в месяц. И я гарантирую, что я буду уделять вашему каналу восемь часов рабочего времени, своему - четыре часа». 

Если вы сами будете делать субтитры для своих роликов, это будут часы или дни рутинной работы. А у вашего заказчика есть Некрашевич, у которого целая армия фрилансеров, они делают все быстро и за небольшие деньги. И вот здесь вы на этапе договора с заказчиком начинаете обсуждать и договариваться о том, что вы будете вести свой канал, который не пересекается с тематикой канала вашего работодателя. 

Ко мне недавно пришел клиент, который делает точно такой же канал, как и я, в этом же регионе. Я ему отказал. Потому что у нас каналы конкуренты, причем прямые. В этом регионе, где мы делаем ютуб канал, конкурентов пять штук, он решил прийти шестым. Я ему честно сказал: «Уважаемый, я не смогу работать с вами, потому что я ваш прямой конкурент. Заниматься вами не получится. Будет конфликт, поэтому давайте сразу пресечем». 

В вашем случае на этапе договора можете объяснить: «Я буду работать за вот столько, если не буду заниматься своим каналом, и, цену меньше, если буду заниматься еще и своим, который не конкурирует с вашим». При этом вы еще качаете свой скилл (навык). 

Вы прямо объясняете заказчику, клиенту, работодателю. Говорите: «Я хочу стать экспертом по ютубу, чтобы мне развиваться мне нужно три канала в разных тематиках. То есть у вас тематика автомобили, у меня будет тематика кулинарии, я возьму еще тематику строительства. Получается, за эти деньги возьмете специалиста, который день и ночь занимается ютубом». Вы должны объяснить потенциальному работодателю все прелести от того, что он возьмет вас с таким форматом.

Когда вы начинаете работать, вы начинаете знакомиться с людьми, которые в дальнейшем вам помогут. Здесь стратегия это не «Вася, сказали - делай», а «Василий, не будешь ли так любезен, уделить мне пару минут и сделать мне одну обложку. Я сейчас так хочу выпустить ролик». Просите людей, и люди к вам потянутся, потому что обычно с исполнителями у таких, как я, разговор жесткий и короткий: «Давая результат, получаешь деньги». Вы можете просить. Вам надо, с одной стороны, договориться с работодателем, а, с другой, используя его инструменты без наглости, сдружиться с исполнителями. Потому что найти грамотного специалиста - тяжёлый труд. Когда вы думаете, что вы по щелчку будете находить любых специалистов, вы глубоко ошибаетесь.

Я думаю, что вы сегодня узнали, что за счет работодателя можно делать свой канал. Не напрямую за его счет, а можно, получая у него зарплату “поддерживать себе штаны”. Используя его инструменты и ресурсы, делать с минимальным бюджетом свой канал. Вы запомнили, что всегда обо всем можно договориться. Мы отличаемся от животных тем, что можем коммуницировать, договариваться. У нас есть память и мы знаем, а еще лучше мы ведём записную книжку с контактами тех людей, которые нам могут помочь. Мы изучаем программы, которые используют профессионалы, разбираемся в них, качая свои скиллы.

Самостоятельная работа

Первое. Попробуйте предложить вашим работодателям новые условия и прямо заявить, что вы будете заниматься своим каналам вместе с каналом работодателя, но просто распределите время. 

Второе. Изучите СРМ систему. Я рекомендую Битрикс24, чтобы вы смогли писать отчеты о проделанной работе. Именно ежедневный отчет о проделанной работе даст вашему работодателю понимание картины, чем вы занимались. Часто бывает проблема: «Я знаю, что у меня сотрудник сидел и работал целую неделю, но не записал. А раз он не записал, (а в наших правилах есть такое правило, что отчет должен быть ежедневно), то значит я не вижу, что он делал». Через две недели исполнитель уже забудет то, что он делал десять дней назад, делал ли он это вчера или позавчера. 

Поэтому изучите какую-нибудь СРМ систему, либо напишите ежедневный отчет о проделанной работе. Возьмите за привычку. Ежедневный отчет - это ваше все.

АВТОР
Александр Некрашевич


КОММЕНТАРИИ (1)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!


  • 5
    Марта 6 июля 2021 г. 1:33

    Как можно начать делать свой YouTube канал за счет работодателя? Очень увлекательное видео и статья. Я узнала, что за счет работодателя можно делать свой канал, но не напрямую за его счет. Можно попробовать предложить вашим работодателям новые условия и прямо заявить, что вы будете заниматься своим каналам вместе с каналом работодателя, нужно писать регулярные отчёты о своей деятельности. Всё это - залог успеха.