Вакансия для менеджера ютуб канала. Как устроиться на работу на которой действительно платят деньги

Как устроиться менеджером Ютуб канала?

Вакансии для менеджера ютуб канала. Где искать и как устроиться на работу, (внимание!), на которой платят деньги?

Существует огромная масса людей, которые хотят, чтобы вы на них работали, но никак не хотят, чтобы вы при этом зарабатывали. Их много. Я понимаю, когда вы обучаетесь работать и вам платят какой-то небольшой, потому что вы пока не даете результата. Но. Давайте мы откроем ящик Пандоры.

Первое, где вы можете искать работу, - это на фрилансерских сайтах. Там много работодателей. Минусы - там также много фрилансеров. Там очень большая конкуренция. Если вы откроете любой фриланс, там, kwork.ru, например, то увидите там меня в двух вариациях: с одной стороны, я - топовый заказчик, который дает 10-15 заказов в день каждый день фриланса, а с другой стороны, я - топовый фрилансер, который получает 1-2 заказа в день и выполняет их, набирая себе отзывы. В чем же разница?

Почему я раздаю 15 заказов, а делаю 1-2, причем, заметьте, я никогда не вывожу деньги с бирж фриланса. Ну, никогда. Мне это не надо. Потому что я то, что зарабатываю, я там и раздаю. Ну, не раздаю вот всем. я Робин Гуд? Нет. Просто разница в том, что у меня консультация стоит от 10 до 18 тысяч рублей, а услуги фрилансеров - от 500 рублей. Понятно, что я могу за одну свою консультацию нанять на мелкие работы десятерых фрилансеров. Это правда. Я так и делаю.

Но при этом у меня сотни, уже тысячи отзывов как от фрилансеров, так и от работодателей, отдельно - от тех, отдельно - от тех. То есть я до сих пор качаю себе профиль, личный бренд. И я качаю свои скилы даже сейчас: я в субботу вечером выступаю перед вами, записываю вам этот ролик.

Почему? Потому что я хочу получить результат. Поэтому здесь, в вашем случае, надо четко для себя понимать, что фриланс - это огромная очередь из... не из заказчиков, а из фрилансеров. Почему? Потому что я, когда размещаю какую-то заявку, ну, допустим, написать субтитры для ролика, я получаю 200-300 откликов, у меня один заказ и 300 желающих его сделать. Это то, что касается бирж фриланса. 

Второе.Где вы можете искать вакансии - это, конечно же, сайты работы: HeadHunter.ru, другие, то бишь много, да? Яндекс работа, все можете искать. Но. Там есть свои минусы. Там люди хотят в основном на full time, удаленку там не хотят, и там вам необходимо портфолио 2-3 года работы, личный канал и целая куча всего. Например, я уже читал, но я вам еще зачитаю. Контент-менеджер ютуб. В офис и только в офис, да?

Обязанности читаем: деловые центры, выставочная, Москва, вот свежая вакансия, только что там сделанная. Хотят до 65000 рублей на руки. То есть вы будете получать до 60. То есть ДО.Вот очень важно: не ОТ, а ДО. Причем full time требуемый опыт работы - 1-3 года. В офис, только в офис, большими буквами. Еженедельное составление актуального контент-плана. Разработка дизайна.

То есть вы контент-менеджер. Креатор. Разработка дизайна соцсетей - вы дизайнер. Еженедельный сбор статистики и предоставление отчета - аналитик. Планирование и постинг публикации, включая полное оформление - SMM-менеджер. Ответы на комментарии - администратор. Поиск новых решений для развития и роста страницы - маркетолог. Написание продающего текста - контент-менеджер. Работа с повышением активности... Ну, вы прямо массовик-затейник. Участие в мероприятиях компании - скорее всего, вы будете сниматься еще и в видео. Поиск и организация работы с блогерами.

Требования у кампаний: важно - большими буквами - наличие высшего образования. Только в офис, удаленно не рассматриваем. Знание основ и принципов работы социальных сетей, высокие уровни владения русским и английским языком, абсолютная грамотность, творческая составляющая, креативность, чувство стиля, приветствуется опыт работы с созданием и ведением блога. То есть они хотят, чтобы вы еще и вели свой блог.

К чему я говорю? Таких вакансий там полно. Очень и очень много. Потому что искать эти вакансии далеко не надо - там все хотят опытных, недорого, в офис, на full time, и попробуйте, вас там утрахают так, что вы, придя домой, будете просто ложиться. Никаких там дополнительных каналов.

Третье, где можно искать: конечно же, социальные сети. Но там есть определенные нюансы, там надо грамотно мониторить, грамотно предлагать. У вас будет один шанс произвести первое впечатление, и мы на курсе “Как стать менеджером ютуб канала и зарабатывать?” покажем, расскажем, где действительно искать актуальные вакансии, потому что здесь очень важный посыл - вакансии для менеджера ютуб канала, где искать работу, как устроиться на работу, на которой платят. То есть за которую платят.

Потому что работы, за которую не платят вообще, ее очень и очень много. Мы с первого сентября регулярно будем выпускать курсы в Школе менеджеров Ютуб канала. Поэтому приходите, все будет, я думаю, я даже знаю, что все будет хорошо.