Как использовать YouTube для мотивации сотрудников? Мотивация персонала
Следующий момент, - это Доска почета. Я называю ее так, поэтому, то есть, люди, которые вот, очень часто у меня, да я думаю, что и у вас, очень часто бывает так, что …ааа люди перегорают. Им уже неинтересно работать за деньги, им иногда интересно работать за какой-то формат. И вот, если вы, и мы проводили эксперимент, если вы возьмёте и нат…ээ.. мотивируете свою, к примеру, клининг менеджера, или уборщицу. И сделаете, повесите ее на своём сайте, на Доску почета, и пусть она даст интервью. То, поверьте, это поднимет её моральный дух и люди будут… Помните, раньше, в Советское время, да сейчас есть, висят Доски почета, это работает. Это очень сильно работает. Потому что люди, очень сильно хотят быть к себе внимание. Фёдор, который тоже ученик нашей школы видеоблогеров, он пришёл и начал гордиться. Говорит: «Смотри, у меня одни десятки, меня повесят на Доску почета». Поэтому, сделайте Доску почета и это дополнительный блог….аа. Размещайте Доску почета, видео Доску почета, на вашем сайте. Размещайте её …ааа в своих социальных сетях, там, да? То есть, вот мы берём видео Доска почета.
О да! Бывает такое! Иногда хочется работать за чувство собственной важности даже))) Это вы верно заметили. Потому что похвала дает крылья. Но главное не злоупотреблять похвалой. А то человек вознесется до небес и получится, что дитя капризное в компании растет, а не сотрудник. И ему всегда будет хотеться помимо денег еще и чувствовать себя превосходным человеком. Всея компании, так сказать. Мне нравится выделяться, но я знаю, что это для меня может быть чересчур... Меня нельзя много хвалить, иначе потом я начинаю мнить о себе))) А время от времени отличаться - это круто. Знать, что иногда ты превосходишь даже свои самые смелые ожидания. Спасибо за видео!
Ой, доска почета-очень крутая вещь сама по себе! Мотивирует очень сильно, спорить с этим бессмысленно. Поэтому конечно нужно такую делать, чтобы поддерживать боевой дух и желание появиться на доске почета))