Какие обязанности у менеджера YouTube канала.

Добрый день! Меня зовут Катерина и я рада вас приветствовать на нашем проекте “Бесплатная школа видеоблогера”. В этом видео я расскажу, об основных обязанностях менеджера Youtube канала.

1. Так чем же занимается менеджер ЮТУБ канала? В первую очередь он выступает посредником между заказчиком и целой командой исполнителей. В которую входят отделы рекламы, SMM, контента, продвижения и оптимизации, а также целая творческая студия с операторами, монтажерами, звукорежиссером и дизайнерами. Можно сказать, что менеджер выступает в роли шеф-повара на канале заказчика -  координируя работу всей команды, ставя им задачи и следя за их исполнением.

Менеджер Youtube канала - это профессия будущего, которой пока нигде не учат. Поэтому при поиске менеджера на свой канал есть большая вероятность нанять самоучку, который пытается делать всё самостоятельно - от дизайна обложек до монтажа видеоролика. Но вы правда хотите чтобы на “кухне” вашего канала, приготовлением десертов занимался тот же человек, который разделывает рыбу? 

2. Следить за чистотой комментариев, удалять спам, искать новые идеи по развитию - базовые функции менеджера канала. Но основная его задача как модератора - нести полную ответственность перед заказчиком за канал. В правилах ютуба прописано, что некорректная работа модератора может привести к блокировке всего канала и удалению видео без возможности его восстановить. Для Ютуб неважно кто напортачил, сам владелец или модератор. Если вы доверили канал безответственному человеку, рано или поздно ваш канал будет потерян навсегда.

3. Следующая обязанность менеджера - отслеживать процесс размещения видео по чек-листу (сюда может входить не только время размещения, но и наличие обложек, заголовков, описания и прочих необходимых атрибутов). Смотреть за репостами видео и их посевом в социальных сетях - тоже важно! Когда вы делаете репост ролика нажимая кнопку поделиться, улучшаются показатели видео на платформе ютуба. Но если у сайта, на который был сделан репост есть свой видеохостинг (как например в Одноклассниках или Вконтакте), то он будет ранжировать такое видео ниже, чем собственные. Поэтому если ваша цель охватить как можно большую аудиторию, то логичнее заливать видео на разные платформы. 

4. Менеджер ютуб канала создает и его комьюнити, т.е. сообщество. И в этом сообществе менеджер должен быть самым активным участником - отвечать на комментарии, создавать новые темы и даже провоцировать аудиторию. А также - привлекать новых подписчиков, ведь именно они - самые лояльные зрители, которые ждут новых роликов, смотрят их до конца, тем самым повышая и количество просмотром и процент удержания.

5. Также менеджер должен работать с админкой канала, следить за почтой, на которую зарегистрирован канал, и за всеми указанными на канале контактами. Так он сможет своевременно реагировать на страйки и предупреждения. Небрежное отношение к данной обязанности приводит к самым печальным последствиям, вы не только можете упустить выгодное предложение о сотрудничестве или от рекламодателей, но и в один момент потерять свой канал навсегда из-за проигнорированного предупреждения о нарушении авторских прав или принципов сообщества ютуб.

 

6. Еще для менеджера важно уметь работать с аналитикой Ютуба, которая предоставляет  огромный спектор различных показателей и отчетов. Именно там менеджер узнает, откуда идет трафик, какие видео популярны, а какие нет, какой процент удержания у разных роликов, насколько активны подписчики. Все эти данные, как волшебная палочка в руках мудрого волшебника, позволяют более продуктивно работать над каналом и оптимизировать стратегию его развития.

7. Следующее, что должен знать и уметь менеджер канала - это принципы продвижения видеороликов. В эту область входит проставление тегов, подбор ключевых слов, которые используются в заголовке и описании, а также проставление подсказок в видео, размещение конечных заставок и перелинковка с другими видео. Всё это помогает делать видео более популярным, способствует росту трафика и приводит больше людей на канал. Естественно в совокупности с тем, что сам ролик интересен и полезен зрителям.

8. Кроме работы с самим видео и инструментами ютуба менеджер должен уметь и работать с рекламодателями и в целом знать принципы рекламы. С одной стороны он должен анализировать предложения о рекламе, поступающие на канал, ведь чем популярнее он становится, чем больше он привлекает внимания. С другой стороны - менеджер должен знать, где и как продвинуть канал заказчика. 

9. Взаимовыгодное сотрудничество, т.е. коллаборация более сложный и тонкий процесс, чем товарно-денежные отношений из предыдущего пункта. Менеджер ищет каналы по схожей тематике, но не являющиеся прямыми конкурентами заказчика, чтобы например записать совместный видеоролик. И главное, такое сотрудничество воспринимается подписчиками более лояльно, чем очевидно проплаченная реклама.

10. Следующий пункт в работе менеджера ютуб канала - анализ похожих видео, которые появляются в правой части экрана при просмотре ролика. Эти видео могут быть как подсказкой для тем будущих видео, так и сигналом об ошибки при оптимизации. Если в похожих видео встречаются те, которые никак не пересекаются с тематикой исходного ролика - стоит проверить ключи или тэги. В любом случае не лишним будет выяснить почему подборка именно такая.

11. Менеджер канала ко всему прочему отслеживает обратные ссылки на ролики. Это активные гиперссылки, которые, находясь на разных web-сайтах и ссылаются на исходное видео. Они учитываются при ранжировании ролика, и получатся могут как естественно, так и искусственно. Т.е. если ролики интересные, а работа над каналом активная - видео и так будут делиться. Но с осторожностью относитесь к автоматическим продвижениям, которые так популярны у неопытных менеджеров. Быстрый положительный эффект, который вам пообещают, можно сравнить с приливом который скрывает острый камни. Ведь есть большой риск, что ссылки попадут на ресурсы с несоответствующей тематикой, а это отслеживается роботами ютуба и ведет к понижению ролика в выдаче за спам.

12. Менеджер ютуб-канала должен уметь работать с поведенческими факторами, которые с каждым днём всё больше учитываются при ранжировании видео. Менеджер является в какой-то степени психологом, который понимает аудиторию канала и может смотивировать зрителей не только просмотреть видео, но и поделиться им с друзьями, прокомментировать, ответить на вопрос другого пользователя. 

13. Дополнительным фактором усиления видео будет размещение его на релевантном сайте. Многие пользователи интернета, особенно старшее поколение - наши бабушки и дедушки, привыкли к текстовой подаче информации и чаще ищут статьи, а не видеоответы на свои вопросы. Зная это, закажите хорошую статью, дополните ее видео и трафик будет проходить и через нее. Менеджер канала должен в этом случае координировать свои действия с отделом контента, который и работает с текстами. 

14. Итоговая часть работы менеджера - это создание отчета для заказчика. Хорошо, если этот отчет будет еженедельным, где менеджер отразит не только свою работу, но и предложит варианты и шаги по улучшению работы над каналом.

Ведь на практике может оказаться, что выбранная изначально стратегия не работает, что алгоритмы ютуба и поисковиков опять поменялись, а аудитории интересен новый инфоповод. Менеджер ютуб-канала должен всегда держать руку на пульсе и вкладывать все силы в улучшение канала заказчика.  

Менеджер ютуб-канала - очень перспективная профессия. одно из главных ее преимуществ - вы можете работать удаленно из любой точки земного шара. А получить все необходимые знания уже сегодня можно в нашей школе видеоблогера и совершенно бесплатно. И не забывайте быть активными, ведь некоторые заказчики ищут себе менеджеров, отслеживая комментарии. Поэтому подписывайтесь на наш канал, жмите колокольчик, чтобы получать новые видео первым и ставьте лайки, если наши видео для вас полезны.


КОММЕНТАРИИ (0)


Авторизуйтесь чтобы оставить свой комментарий!