Собственный учебный центр при салоне красоты

Создание образовательного учебного центра при салоне красоты 

Заработать на учебном центре, я думаю, получается не у многих. Но главный изюм в этом мероприятии – это то, что таким простым способом вы ищете таланты и уже на начальном этапе реально понимаете, кто специалист, с кем можно работать, а с кем нельзя. 

Кадры решают всё, и в этом есть преимущество образовательного центра – вы сразу видите толковых, талантливых мастеров. 

Занимайтесь образовательными центрами при своём салоне. Это не страшно, просто делайте это системно – проводите мастер-классы, какие-то обучающие семинары. Таким образом вы не только обучаете новичков, но и получаете перспективных сотрудников, которые будут развивать ваш салон. 

Что для этого сделать – создайте образовательную программу. В нашей группе в «Фейсбуке» мы показываем примеры уже существующих, начинайте их разбивать на части. Вам это в любом случае надо. Вы можете сделать отдельные видеоролики по видам продукции, брендам, уходовым средствам, то есть вашему мастеру не придётся каждый раз всё объяснять. Пришёл к вам ученик – дайте ему эти видео для самостоятельного изучения, а потом просто проверьте, как он усвоил материал. 

Самое страшное и обидное, что может произойти – когда вы какое-то время обучаете новичка, тратите своё время, показываете ему свои лайфхаки, наработки, а он уходит к вашим конкурентам. Потому что сюда он пришёл новичком, а ушёл обученным профессионалом. Но даже такая ситуация – не повод бояться. Наоборот, это должно стимулировать на систематизацию и автоматизацию базы обучения. 

Сделайте эту базу. Если не знаете – приходите к нам на канал «Всё для салона красоты» или в группу в «Фейсбуке». Там мы всё показываем, рассказываем, делимся своими секретами и наработками. Кроме того, мы ищем салоны, которые готовы с нами экспериментировать по вопросам кадров и рекламы. Приходите – будем обсуждать. Спасибо за внимание. До свидания!